Basé sur le secteur de Toulouse, l’organisme de formation LPZ Formation se déplace au sein de votre entreprise pour délivrer des formations certifiantes. Elles restent toutes axées sur la santé et la sécurité au travail et répondent aux réglementations en vigueur. Si l’entreprise œuvre principalement aux alentours de Toulouse, Pau ou Tarbes, le formateur peut néanmoins se déplacer dans la province de Perpignan, de Montpellier et dans toute l’Occitanie. Les différentes formations proposées sont en lien avec le secourisme, le risque d’incendie ainsi que les gestes et postures préventifs.
Plan de l'article
La formation en secourisme
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Une des formations les plus importantes dans le milieu professionnel reste la formation SST. Elle a pour but de former les employés aux gestes de premiers secours en entreprise. Le sauveteur secouriste du travail devient acteur de la prévention au sein de son équipe. Il sait repérer les situations dangereuses et agir de manière optimale. La formation, répartie sur deux journées de 7 heures, donne l’équivalence au diplôme PSC1 (Prévention et Secours Civique de niveau 1). Elle aborde une partie théorique indispensable puis se déroule sur la base de mises en situation, d’études de cas particuliers et d’exercices pratiques.
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La formation Maintien et Actualisation des compétences SST
La formation SST doit être suivie d’un « recyclage » tous les 2 ans appelé MAC SST. Il permet d’actualiser les compétences des salariés formés. Sa durée est de 7 heures et comprend des exposés interactifs, des démonstrations pratiques ainsi que des mises en situation.
Initiation au défibrillateur
La prise en charge précoce d’un arrêt cardiaque permet de sauver des vies. Il est donc essentiel de savoir pratiquer un massage cardiaque et d’utiliser un défibrillateur. De nombreuses entreprises s’équipent d’ailleurs en défibrillateur automatisé externe. Grâce à une formation adaptée de 3 heures, les participants acquerront les réflexes nécessaires afin de prendre en charge tout arrêt cardiaque.
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La formation Incendie
La formation Manipulation Extincteur
L’utilisation d’un extincteur n’est pas forcément instinctive, d’autant qu’il existe plusieurs sortes d’extincteurs. Chacun sera efficace sur un type bien particulier de feu. C’est pourquoi il est primordial de former le personnel au risque d’incendie. Cette formation d’1 h 30 permet de maîtriser un feu débutant, d’évacuer les lieux avec efficacité et de connaître les techniques de sécurité de l’établissement. Un générateur de flammes permettra aux candidats de s’entraîner en conditions réelles.
La formation Équipier de Première Intervention
Cette session de 3 heures permet de former le personnel aux différents types de feux et aux manières d‘intervenir sur un début d’incendie. Les agents apprendront également à différencier les extincteurs, à évacuer efficacement les locaux et feront des manipulations sur un feu réel. Les 4 à 10 participants deviendront donc équipiers de première intervention. Ils sont des référents au sein de l’entreprise, capables de donner l’alerte et d’organiser l’évacuation.
Les exercices d’évacuation
D’une durée de 3 heures, la session d’exercices d’évacuation s’adresse à tous les salariés et évidemment aux équipiers d’intervention désignés dans l’entreprise. Ils permettent de maîtriser les consignes d’évacuation, de tester l’efficacité des procédures mises en place et de s’entraîner à sortir rapidement et surtout calmement. Afin de réaliser ces exercices dans les meilleures conditions, un déclenchement d’alarme et des fumées froides seront prévus.
La formation Gestes et Postures
Cette formation de 7 heures s’adresse aux travailleurs dont l’activité comporte des manutentions, des gestes répétitifs ou encore du temps de transport manuel. On y découvre la mécanique du corps humain et les troubles musculo-squelettiques liés aux maladies et accidents professionnels. De même, les agents apprendront à réaliser ces différentes opérations en toute sécurité grâce à des gestes et postures adaptés.
La formation en hygiène alimentaire
La formation en hygiène alimentaire est une étape importante pour tout travailleur évoluant dans le secteur de la restauration. Cette formation, proposée par LPZ Formation, permet aux agents d’acquérir les connaissances nécessaires en matière d’hygiène alimentaire et ainsi garantir la sécurité des consommateurs.
Au cours de cette formation, d’une durée de 14 heures, les apprenants abordent différents sujets tels que l’HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point), la prévention des risques sanitaires ou encore les règles à respecter dans la manipulation des aliments. Les professionnels bénéficient aussi de conseils pratiques pour gérer leur stockage et leur conservation.
Cette formation permet aux travailleurs du secteur alimentaire de répondre aux normes sanitaires obligatoires et ainsi éviter tout risque sanitaire susceptible de mettre en danger la santé des clients. Grâce à cette intervention pédagogique dispensée par LPZ Formation, ces derniers seront habilités à manipuler avec soin tous types d’aliments.
La formation en management d’équipe
Le management d’équipe est un enjeu crucial pour le développement des entreprises. C’est pourquoi LPZ Formation propose une formation spécifique destinée aux managers et aux chefs d’équipe.
Cette formation, d’une durée de 21 heures, permet aux participants de découvrir les différentes techniques pour gérer efficacement leur équipe tout en maintenant un climat social sain et motivant. La gestion du temps et la délégation des tâches sont aussi abordées afin d’optimiser l’organisation du travail.
Les apprenants ont aussi l’opportunité de se familiariser avec les outils numériques permettant une communication fluide au sein de l’équipe ainsi que la gestion des conflits interpersonnels. Cette formation fournit les clés nécessaires à la mise en place d’un plan stratégique visant à atteindre les objectifs fixés par l’entreprise.
Cette formation dispensée par LPZ Formation se révèle être un véritable atout pour tous ceux souhaitant progresser dans leur carrière professionnelle. Les compétences acquises lors de ces séances offrent aux managers toutes les clés nécessaires à la réussite de leurs projets tout en renforçant la cohésion sociale au sein de leur entreprise.