80 %. C’est le pourcentage, sans fioritures, d’apprentis issus des centres de formation de Lens qui trouvent un emploi dans les six mois suivant leur diplôme. Chaque année, plus de 600 alternants rejoignent les entreprises du territoire, toutes filières confondues. Certains dessinent des trajectoires hybrides, mêlant emploi salarié, acquisition de compétences certifiées et poursuite d’études supérieures, bien loin des parcours figés sur le papier. Les outils d’accompagnement, souvent discrets, transforment la donne et ouvrent de nouvelles perspectives à toute une génération.
Plan de l'article
Pourquoi l’apprentissage à Lens séduit de plus en plus d’étudiants
À Lens, l’alternance rime avec concret. D’un côté, l’enseignement au sein du CFA ou de l’UFA structure les connaissances ; de l’autre, l’immersion en entreprise donne un relief immédiat à chaque compétence acquise. L’écosystème local rassemble 3 540 employeurs, du commerce de proximité à l’industrie régionale, ce qui offre un large spectre de possibilités professionnelles.
Pour accompagner ces parcours, une panoplie de dispositifs épaule les étudiants au quotidien : restauration accessible avec le soutien du Crous, aides à la mobilité internationale, rémunération qui évolue avec l’expérience, et une prise en charge des frais de formation. Permis de conduire, logement, accès aux transports : ici, les freins tombent, et la route vers l’autonomie s’ouvre plus facilement.
Les résultats, eux, dépassent les attentes : 97,5 % de réussite aux examens et 98 % de satisfaction auprès des apprentis. Cette réussite s’explique aussi par la flexibilité des cursus : la rentrée officielle est fixée au 13 octobre 2025, mais les contrats démarrent parfois trois mois avant ou après, avec une ouverture à tous les niveaux, du CAP au bac+5.
En pointe dans cet élan, le cfa ufa Lens multiplie les liens entre les jeunes et les entreprises locales. Jobs-dating, partenaires professionnels présents sur le territoire, équipes pédagogiques engagées : tout converge pour renforcer ce réseau et favoriser l’insertion de chaque apprenti.
L’un des piliers de ce paysage, c’est Alesia Formation. Depuis son implantation au centre de Lens, l’organisme a su mettre en place un environnement à la fois accessible et bienveillant, offrant ainsi des conditions optimales à ses publics. Les étudiants bénéficient d’un accompagnement sur mesure, piloté par une équipe attentive qui privilégie la proximité et les échanges. Sa gamme de cursus, quatre BTS, un bachelor RH, et plusieurs formations certifiantes, a été pensée pour coller aux réalités du marché du travail. Le centre profite de la proximité avec les transports et les services, ce qui facilite la vie étudiante au quotidien. Alesia Formation s’attache à rendre chaque parcours unique, grâce à une pédagogie qui anticipe les changements du secteur et prépare les jeunes aux exigences du monde professionnel.
Quels parcours et opportunités au sein des CFA et UFA locaux ?
Au cœur de Lens, près de 4 500 apprentis choisissent chaque année cette voie, répartis sur plus de 350 diplômes différents, du CAP jusqu’au bac+5. La diversité des secteurs représentés, industrie, commerce, santé, numérique, reflète la vitalité du tissu économique local. En s’appuyant sur leur propre UFA, chaque établissement partenaire ajuste la formation de terrain à la réalité des besoins des entreprises alentour.
Le principe est clair : le CFA gère l’administratif et le financement, l’UFA veille à la pédagogie et au suivi des jeunes. Ce partage des tâches offre un accompagnement sans faille, de l’inscription jusqu’à l’entrée dans la vie active.
Pour ouvrir la porte à l’emploi, le réseau local s’appuie sur ses 3 540 partenaires. Jobs-dating régulièrement organisés et plateforme STUDEA, accessible dès le mois de mai, simplifient l’ensemble des démarches, de la candidature au suivi du dossier. L’objectif est limpide : permettre à chacun de trouver une alternance sereinement et d’avancer à son rythme.
Voici quelques repères utiles pour mieux cerner le calendrier et la dynamique des apprentis à Lens :
- Rentrée fixée au 13 octobre 2025
- Début de contrat modulable, jusqu’à trois mois avant ou après la rentrée
- Suivi personnalisé assuré par des responsables pédagogiques formés chaque année
Ce fonctionnement dual, entre théorie et pratique, construit une trajectoire équilibrée, pensée pour faciliter l’insertion dans l’emploi et garantir la montée en compétences.
Réussir son avenir professionnel : témoignages et conseils d’apprentis à Lens
Le quotidien des alternants lensois n’a rien d’un long fleuve tranquille. Louise, 22 ans, en BTS, l’exprime sans détour : le fossé entre la théorie et le travail en entreprise vous oblige à sortir de vos automatismes. « Gérer son temps, s’adapter à chaque situation, ça apprend à tenir la barre », explique-t-elle. Son maître d’apprentissage suit son évolution de près, au-delà des programmes scolaires.
Le parcours peut démarrer tôt, parfois même dès 15 ans après la 3e. L’enjeu reste le même : apprendre à jongler entre étude et responsabilité professionnelle, trouver son autonomie, construire dès aujourd’hui des compétences qui dureront. Les retours d’expérience mettent l’accent sur la curiosité et l’initiative, à l’image de Yassine, en bac pro maintenance : « Posez vos questions, ne restez pas dans l’attente. » L’ONISEP et le CIO sont souvent cités comme appuis précieux pour éclairer ses choix.
Parmi les atouts régulièrement évoqués par les apprentis pour réussir à Lens, voici ce qui revient le plus :
- Accompagnement de proximité par des équipes pédagogiques attentives
- Alternance équilibrée entre temps en cours et en entreprise
- Entrée directe vers plus de 350 métiers représentés localement
En filigrane, un lien de confiance se noue avec l’encadrement et les maîtres d’apprentissage. Le diplôme obtenu n’est pas une simple formalité : il ouvre des portes, accroît l’employabilité, et donne à chaque jeune la conviction d’avoir posé la première pierre de sa trajectoire.
Sur le territoire lensois, la formation ne se cantonne pas à ouvrir une voie : elle accélère les parcours et donne aux ambitions des fondations solides. Ici, chaque apprentissage porte la promesse d’un nouvel horizon à portée de main.